CSR in India
องค์ประกอบหลักในการพิจารณา CSR ของบริษัทเอกชนในอินเดีย จะประกอบด้วย
1. การพัฒนาชุมชน (Community development) เป็นการสนับสนุนการดำเนินงานและการพัฒนาชุมชนโดยบทบาทของกิจการเอกชนโดยตรง เพื่อยกระดับสภาพความเป็นอยู่ของชุมชน โดยอาจจะเน้นไปยังกิจการในด้านใดด้านหนึ่ง เช่น สุขภาพ การศึกษาและเกษตรกรรม
2. การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม (Environment management) นโยบายและแนวปฏิบัติที่เป็นมาตรฐานในเรื่องของสิ่งแวดล้อม หลายบริษัทในอินเดีย ดำเนินตามมาตรฐานของ ISO 14001
3. สถานที่ทำงาน (Workplace) – เรื่องของความปลอดภัยในที่ทำงาน การสร้างความรู้และการสร้างความตระหนักให้กับพนักงาน
กิจการเอกชนตัวอย่างในอินเดียที่สร้างสรรค์นวัตกรรมด้าน CSR
| งาน | กิจการเอกชน | การดำเนินงาน |
| การพัฒนาชุมชน
(Community development) | Hindalco | ได้รับรางวัล CSR สำหรับการพัฒนาชนบทยากจนแบบผสมผสาน(Integrated Rural Poverty Alleviation Programme) |
| การให้เพื่อการกุศล
(Corporate giving) | Indian Oil Corporation | จัดสรรกำไรสุทธิ 0.75 % เพื่อสมทบการพัฒนาชุมชน |
| สาธารณสุข | Larsen and Toubro | เป็นหนึ่งในกลุ่มบริษัทแรก ที่รณรงค์เรื่อง HIV/AIDS programme |
| Gender equality | NTPC | เป็นหนึ่งในจำนวนไม่กี่องค์กรที่มีนโยบายให้เงินอุดหนุนสำหรับ paternity leave |
| มาตฐานแรงงาน
(Labour standards) | ITC | เป็นบริษัทแรกในอินเดียที่ได้รับการับรองในมาตรฐาน SA 8000 การตรวจสอบมาตรฐานด้านสังคมของ Chirala facility |
| ทุนมนุษย์
(Human capital) | Infosys | เป็นบริษัมที่บุกเบิกการวัดประเมินผลทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร (ในฐานะที่เป็นทุน) โดยใช้การศึกษาเป็นเครื่องมือ |
| การจัดการสิ่งแวดล้อม(Environment management) | BHEL | ทุกส่วนงานของBHELได้ผ่านมาตรฐานที่ได้รับการับรองใน ISO 14001 (ระบบการบริหารสิ่งแวดล้อม) |
| การอนุรักษ์พลังงาน
(Energy conservation) | Reliance | การรณรงค์การใช้พลังงานอย่างประหยัดในองค์กร ทำให้บริษัทประหยัดเม็ดเงินไปได้ถึง 1,150 ล้านรูปีต่อปี |
| การอนุรักษ์น้ำ
(Water conservation) | Hidustan Sanitaryware | การรณรงค์การประหยัดการใช้น้ำ จะทำให้ประหยัดการใช้น้ำได้ถึง 2 ล้านลิตร |
| Disclosure | Tata Iron and steel | เป็นบริษัทแรกของอินเดียเข้าร่วมการจัดพิมพ์รายงานผลการดำเนินงานที่ยั่งยืน (sustainable report) ซึ่งเป็นงานที่ดำเนินงานตาม Global Reporting Initiative guidelines : GRI |
Ritu Kumar, เอกสารประกอบในการประชุม National Seminar on Corporate Social Responsibility ,2004
The State of CSR in India 2004 : Acknowledging Progress , Prioritizing Action Background Paper / National Seminar on Corporate Social Responsibility /10 November 2004
บางส่วนบางตอนของการค้นคว้าประกอบการเรียนในหลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาธรรมาภิบาล มหาวิทยาลัยราชภัฎจันทรเกษม
โดยสุนทร คุณชัยมัง
บริษัท อิมเมจ พลัส คอมมิวนิเคชั่น / soontorn@imageplus.co.th